Warmte en Aandacht | |
EigenwaardeVoor elk kind is er aandacht en regelmatig ook individuele aandacht: als je kind een medewerkster even helemaal voor zichzelf heeft, stimuleert dat het gevoel voor eigenwaarde. Bovendien leren kind en medewerkster elkaar via die momenten beter kennen. Elk kind in de opvang een eigen mentor.Elk kind heeft in de vaste groep een mentor. De mentor voert hierover ten minste twee keer per jaar een gesprek met de ouders van 'haar' mentorkinderen. Vragen over de ontwikkeling en het welzijn van je kind kun je natuurlijk ook altijd tussendoor stellen. | Eten en drinkenNaar behoefte krijgt je kind op ’t Hofje een gezonde lunch, drinken, tussendoortjes en fruit. Zijn erbijzondere wensen of beperkingen, dan wordt daar vanzelfsprekend rekening mee gehouden. Warm eten is ook mogelijk: wanneer je de warme maaltijd zelf meeneemt zorgen de medewerksters voor de rest.
De ontwikkelingDe ontwikkeling van elk kind wordt geobserveerd en bijgehouden. Zou de ontwikkeling van jullie kind daar aanleiding toe geven dan wordt dat vanzelfsprekend met jullie besproken. Kijk voor de diverse soorten ontwikkeling op Jaarthema's. StagiairesIn het opleiden van medewerksters ziet ‘t Hofje een belangrijke verantwoordelijkheid voor de kinderopvang in ’t algemeen. Daarom zijn er vaak stagiaires op de groepen, die van onze gekwalificeerde medewerksters leren en de groep tegelijkertijd ondersteunen. De aanwezigheid van stagiaires zorgt er ook voor dat er ruimte is om de kinderen meer individuele aandacht te geven. |
